Nous sommes à la recherche de la personne avec les meilleures compétences. Nous recherchons donc une responsable aux achats senior afin de se joindre à l'équipe actuelle. Sous la supervision du directeur de la production, la responsable aura comme rôle de coordonner les achats ainsi que la production. Elle devra déterminer des moyens d'optimiser les achats en étroite collaboration avec le responsable des ventes et les responsables de la planification en production.

• Effectuer la planification de la production avec le carnet de commandes et selon les prévisions ;
• Bâtir une stratégie d'approvisionnement et émettre des bons de commande chez les fournisseurs ;
• Maintenir et développer les relations commerciales de confiance avec les fournisseurs ;
• Être à l'affût des opportunités de réduction des coûts ;
• Entretenir et maintenir la liste des items produits dans le système ;
• Établir et maintenir la stratégie MTS (min/max) ou MTO
• Effectuer les soumissions auprès des fournisseurs pour les nouveaux produits ;
• Suivi des commandes et des B.O. avec les fournisseurs et s'assurer de la disponibilité du matériel ;
• Négocier l'achat de matières premières (prix, délai de livraison, entente contractuelle, terme de paiement, rabais volume, etc ;)
• Effectuer la priorisation des achats en fonction des niveaux d’inventaire.

• Expérience dans le domaine de l’approvisionnement ou tout autre domaine jugé pertinent ;  
• Diplôme universitaire en gestion des opérations et de la production ou en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou tout autre domaine jugé pertinent ;
• Posséder des aptitudes développées avec les systèmes de gestion MRP ;
• Être une bonne négociatrice et curieuse ;
• Avoir une bonne connaissance du fonctionnement de la planification stratégique des achats ;
• Être rigoureuse, structurée, consciente et appliquée ;
• Être soucieuse de la performance et de l'efficacité ;
• Avoir une très grande débrouillardise ;
• Faire preuve d'une grande autonomie ;
• Avoir une excellente connaissance de la suite Office et Google ;
• Doit posséder une expérience dans le domaine brassicole ou alimentaire (un atout).

• Contrat permanent à temps plein ;
• Semaine de 40 heures du lundi au vendredi ;
• Programme de boni annuel ;
• Politique de travail hybride ;
• Semaine de vacances payée pendant le temps des Fêtes ;
• 3 journées " Plaisir " par année ;
• Programme d'assurances collectives ;
• Horaire d'été ;
• Salaire à discuter.